Offres d'emploi

Agent / agente d’exploitation assainissement collectif

Découvrir Dinan Agglomération

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.

Présentation en vidéo

Informations complémentaires

Direction :  Environnement et infrastructures
Service :  Eau potable et assainissement
Type de poste :  Remplacement
Durée :  1 mois renouvelable
Grade(s) :  Adjoint technique, Agent de maîtrise
Date de prise de poste :  Dès que possible
Temps de Travail :  35h00 / semaine
Réponse avant le : 

Présentation du service

Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences :

  • eau potable : production de 4 millions de m3 d’eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes
  • assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement
  • assainissement non-collectif : 17 200 sites
  • eaux pluviales urbaines

En conjuguant divers modes de gestion : régies, délégations de service public, et sociétés d’économie mixte (SEMOP).

Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 25 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la cellule Exploitation et en lien opérationnel avec les référents de secteur en charge de l’exploitation, l’intéressé(e) sera intégré(e) dans une équipe de 2 agents d’exploitations et chargé(e) d’assurer sur l’ensemble du périmètre les missions suivantes :

  • Exploitation courante des installations d'Assainissement : pilotage et manœuvre des équipements, analyses, relève des index, réglages process, enregistrement des données, Réception et dépotage des produits chimiques de traitements
  • Maintenance préventive et curative de niveau 1 à 2 (Interventions simple sur équipement technique, sans démontages)
  • Intervention sur réseau d’assainissement : investigations, accompagnement de prestataires, etc
  • Relation directe avec les organismes d’assistance technique (accès sur les sites, transmission d’informations d’exploitation, etc)
  • Liens fonctionnels et quotidiens avec les référents de secteur Assainissement collectif et eau potable : synthèse des investigations, restitution des opérations terrains,...
  • Application stricte des consignes de sécurité
  • Rédiger et mettre à jour les documents d'intervention sur les sites
  • Ponctuellement, participation à la création de branchements Eau potable ou Assainissement et réparation sur réseaux

Profil

  • Rigoureux, réactif, autonome
  • Vous aimez le travail en équipe d’intervention, les relations avec les usagers et le travail en extérieur
  • A l’écoute des consignes hiérarchiques, vous savez appliquer une méthodologie et en restituer une synthèse en autonomie
  • Permis B obligatoire

*Travail potentiel en contact avec des eaux usées

 

Compétences optionnelles :

  • Habilitation électriques / AIPR Opérateur
  • Connaissances des techniques d’intervention sur les réseaux, des règles de sécurité et de signalisation des chantiers de travaux
  • Connaissance des règles essentielles en matière de port des EPI et de travail en sécurité
  • Respect des consignes hiérarchiques
  • Capacité rédactionnelle souhaitable (rapports d’interventions, notes, croquis…)

*Des connaissances dans le domaine de l’eau et de l’assainissement serait appréciées. Une période d’intégration sera accordée à l’agent à l’embauche

Informations complémentaires

  • Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 1 mois – renouvellement possible
  • Durée hebdomadaire de travail 39h avec RTT
  • Lieu de travail : sur divers sites de traitements de l’Agglomération

Contact

Thomas LESLE– Responsable d’exploitation, t.lesle@dinan-agglomeration.fr 

Les +

39h avec RTT possible